工作服輔料是指除面料之外的其他所有的服裝材料，包括里料、襯料、絮填料、墊肩、縫紉線、花邊、紐扣、拉鏈、繩、帶等。工作服輔料是構成工作服的輔助材料，但對于實現工作服設計意圖也有重要的作用，不能忽視。

1、里料

里料是服裝最里層、用來部分或全部覆蓋服裝反面的，使服裝的反面光滑、美觀、穿脫方便、增加保暖性的材料。

2、襯料

襯料是介于面料與里料之間起支撐作用的工作服材料。

3、絮填料

絮填料是介于面料與里料之間起隔熱作用的工作服材料。

工作服上面為何要印繡LOGO。

，工作服，在工作服上面印繡LOGO有助于樹立企業(yè)形象，能夠促進團隊的凝聚力。

第二，在工作服印繡字體也是一種間接廣告宣傳，每個公司的員工分散在這個城市的各個區(qū)域，到了下班時間，員工們穿著工作服穿梭在城市的各個角落里，這無疑是一種間接的宣傳。第三，在工作服上面印繡字也是員工身份的象征，看到這樣的標志就知道你是哪個公司的員工，也便于在茫茫人海中一眼分辨出自己的同事。

現在的企業(yè)越來越重視對員工的素質培養(yǎng)和關懷，放眼各企業(yè)，沒有不穿著統(tǒng)一工作服上班的，那么定做工作服對企業(yè)到底有著什么樣的作用呢？

.實現員工的平等，使得他們更加的相互尊重。畢竟每個員工的生活水平不同，消費層次也不同，員工之間的攀比心理也就少不了，無形之中會讓有的員工覺得低人一等，久而久之也就不會飽含熱情的投入到工作之中了。統(tǒng)一著裝的工作服能夠讓員工之間相互尊重，讓員工覺得平等。

第二.為公司提升形象和價值。當你看到白大褂的時候就會想到醫(yī)護人員，看到橘黃色就會想到環(huán)衛(wèi)工，看到紅色防護服會想到消防員。人們根據員工的著裝就能想到所在的企業(yè)，這無形就是一個廣告。因此對于公司的形象和價值的提升有著不可估量的作用。

第三．定制工作服增加企業(yè)凝聚力！俗話說：人心散了，隊伍不好帶。根據馬斯洛層次需求理論，人有社交歸屬的需求。訂制工作服，統(tǒng)一形象，夏季工衣，讓員工都把自己歸納在一個社交類別，同樣屬性的圈子里。這樣就實現了凝聚人心的目的。這樣的團隊才會始終保持和諧的狀態(tài)，任憑坎坷，一往無前。

全棉工作服穿著舒服，所以在選擇面料的時候就需要注意了。關于平布的選擇，就帶大家一起來了解一下。

(1)細平布又稱細布，系用細特棉紗、粘纖紗、棉粘紗、滌棉紗等織制。其特點是布身細潔柔軟，質地輕薄緊密，布面雜質少。市銷的細布主要用作同中平布。細布大多用作漂布、色布、花布的坯布。加工后用作內衣、褲子、夏季外衣、罩衫等面料。

(2)中平布又稱市布，市銷的又稱白市布，系用中特棉紗或粘纖紗、棉粘紗、滌棉紗等織制。其特點是結構較緊密，布面平整豐滿，質地堅牢，手感較硬。市銷平布主要用作被里布、襯里布也有用作襯衫褲、被單的。中平布大多用作漂布、色布、花布的坯布。加工后用作服裝布料等。

(3)粗平布又稱粗布，大多用純棉粗特紗織制。其特點是布身粗糙、厚實，布面棉結雜質較多，堅牢耐用。市銷粗布主要用作服裝襯布等。在山區(qū)農村、沿海漁村也有用市銷粗布做襯衫、被里的。經染色后作衫、褲用料。