工作服在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一;其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。

越來越多的人都進入到了職場中來，工作已經是人們經濟來源的重要的途徑，人們都離不開工作，然而我們要知道，進入到職場中，有很多企業都會要求我們訂做工作服，要求穿著統一的服裝，這樣才能把企業的形象展示出來，同時也可以更大程度地激勵員工更加努力地工作，工作服，職業裝在企業工作中的作用是非常大的，非常重要的。

工作服為工作需要而定制的服裝就匯匯多年從事工作服行業的經驗來看，訂做工作服并不是一件很隨便輕松的任務，因為工作服對企業是非常重要的。不僅是因為定做工作服涉及的知識很多，而且服裝的質量將直接影響到穿著者的心情和工作效率，甚至可能會引發一些事故。

面給大家介紹訂做工作服時需要記住的幾種常用面料：初次定做工作服,或者對定做工作服不是很熟悉的朋友,經常會對工作服的面料的選擇拿不定主意。其實，夏季工作服一般要求透氣、耐穿；或者有些行業需要防火，防靜電，等特殊的功能，但透氣、耐穿是基本的需求。