中級職稱評職稱流程

1. 確認條件。

先確定自己是否符合申報條件，一般情況下需要確認學歷、專業(yè)、工作年限、不同級別的要求不一樣（有的還需要確認業(yè)績、社保等情況）

2. 準備材料。

評審所需材料包括：個人信息資料、學歷信息資料、社保材料、工作業(yè)績、論文、專利、繼續(xù)教育、榮譽獎勵等，其中論文要提前3-6個月發(fā)表，專利要提前8-12 個月做。

3. 提交申報。

要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業(yè)技術職務的業(yè)績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質量，并按規(guī)定加蓋單位的公章

4. 評審。

提交材料后如果有不符合的話有可能會被打回要求重新填寫，一定要按時操作。

5. 答辯。

評審通過后，高級職稱還需要進入答辯（初中級不用）答辯也需要提前準備，主要是圍繞你的論文、工作業(yè)績、行業(yè)發(fā)展等情況進行溝通。

6. 公示下證

7. 評審答辯都通過后，官方會進行公式，公式結束等待官方下證就可以了，能在對應官方查詢的才是真的證書。

第二，我國對于中級職稱的評定流程以及審核材料的判定與審批十分嚴格。大部分地區(qū)嚴格規(guī)定，報考或者申請中級職稱的人員需要計算機一級證書，否則沒有辦法參與評定。同時，也要求參與評定的人員至少有一篇學術論文、工作成績以及自己工作經驗的總結，博士學歷則需要出示自己的證書文憑以及在自己專業(yè)學術方面的主要成就，已經發(fā)表或者刊登的論文材料等。否則一概不予受理。

2、下一級別職稱的必要條件

由于職稱評審一般都需要進行逐級申報，所以一般情況下，中級職稱也是獲得下一級別職稱的“必經之路”。如浙江省內的副高級職稱，一般情況下會要求申報人需取得中級職稱滿5年后，方可申報。

6、升職加薪

在部分企事業(yè)單位中，職稱是可以和薪資等級直接掛鉤的，獲得中級職稱，即可享受該級別職稱的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優(yōu)勢。