為滿(mǎn)足企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)需求，憑借仕邦多年人力資源服務(wù)的法律支持經(jīng)驗(yàn)，我們針對(duì)客戶(hù)的行業(yè)特點(diǎn)、領(lǐng)域、性質(zhì)及客戶(hù)的實(shí)際需求提供勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中的咨詢(xún)建議和仲裁、訴訟服務(wù)，為企業(yè)建立勞動(dòng)人事制度以及員工爭(zhēng)議時(shí)提供解決方案

HR新法、案件速遞

1.向貴司提供新出臺(tái)的勞動(dòng)法律法規(guī)（電子版）

2.定期向貴司發(fā)送勞動(dòng)法案例及分析

3.年末提供匯編本（紙質(zhì)版）

HR管理、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)

1.提供制定內(nèi)部員工手冊(cè)的咨詢(xún)服務(wù)

2.人力資源管理體檢服務(wù)

3.提供制定內(nèi)部檔案管理制度的咨詢(xún)服務(wù)

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

1.根據(jù)實(shí)際情況指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，確保結(jié)果的合規(guī)性

2.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整體評(píng)價(jià)，并出具報(bào)告書(shū)

HR法律一般政策咨詢(xún)

1.全年提供電話(huà)、QQ、來(lái)我司接待等一般性人力資源政策咨詢(xún)

2.提供登門(mén)法律咨詢(xún)服務(wù)

勞動(dòng)訴訟代理

1.根據(jù)案情指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行證據(jù)收集

2.根據(jù)案情撰寫(xiě)答辯狀

3.代為參加庭審