國企民企混改做背書辦理條件和申請途徑，I59撥IO37打7675律曉宇

混改政策已經推行多年，混改資源豐富。申請機構先要考慮的問題是預算，預算決定了級別高低、企業知名度，效果肯定會有很大差異。

國企混改是以這樣一種混改合作方式，為雙方更好的發展提供一個契機，國企有資源有背景，民企要發展多元化經濟，增加體量，為了達到雙贏的目的，國家支持國企混改。

當前，央企混改工作的挑戰主要表現為：一是主業聚焦不夠與產業重復建設問題并存。仍存在一家央企多個“主業”，主業不清晰，或者過多央企從事相同“主業”，不利于央企整體效率提升。產業重復是過度投資的結果，易導致大量資源低效能使用或浪費。二是授權央企自主經營還不充分。對央企授權經營過程中，雖然近些年加大了簡政放權力度，但仍然存在一些未下放央企權限，限制了央企混改過程中正常引入外部社會資本以及混改后新經營管理機制的靈活性。三是混改主體責權利仍然存在錯配。混改主體往往是央企下級成員單位，有的是二級、三級公司，承擔著混改實際工作，但相對激勵機制較弱，而混改又屬于重大事項，需要央企集團總部決策，因而造成了決策主體、執行主體和利益主體經常出現不同程度錯配。

隨著央企混改工作向縱深方向進行，央企應在推動混改企業在引資本的基礎上轉換經營機制，不斷完善公司法人治理結構、健全市場化經營機制，促進國有企業轉換經營機制，積極放大國有資本功能，實現國有資產保增。