為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業家或先進專業技術工作者稱號的。

中級職稱作用：

1、有些企業為評資質，需要一定比例的職稱，需要企業人員有中級職稱。具有中級職稱人員可以增加職場“籌碼”。

2、落戶：很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中級職稱會給落戶帶來很多的便利。

3、養老金：退休的養老金與職稱也存在一定的關系。

4、職稱聘任后，工資與職稱掛鉤，可以多領工資。

5、中級工程師是考評高級工程師的前提條件。

個是對學歷和工齡有要求。

如中專畢業10年、專科畢業7年、本科畢業5年才可以申請，并且除了博士學歷外，申請中級職稱評審，需要有助理工程師職稱，而且需要工齡。

光助理工程師職稱，這一點就讓很多人沒有報名資格。

第二個是對論文要求嚴格。

中級職稱評審要求的論文是公認的一大難點，它不單單體現在論文字數、發表時間，更體現在發表的期刊是否符合規定。

比如要求論文發表在期刊上，你發表在省級期刊上肯定是不行的，所以光期刊的要求就讓眾多人知難而退。