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    2025-11-19 09:07:01 736次瀏覽
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    勞務處包的好處: 1.管理規范,提高用工安.全。一方面,承包方負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。 2.成本低廉,提高企業效益。通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。 3.服務,提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。 4.降低用人風險。與勞務派遣相比,用工單位(發包方)不用承擔連帶責任。

    人事代理是指人力資源社會保障部門所屬人才服務機構,根據國家有關人事政策法規,接受單位或個人委托,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才開展的人事事務的代辦與管理。

    主營項目:青島人事代理公司,青島代繳社保公司,青島人力資源服務外包 公司以客戶需求為導向,以“共創,共享,員工、企業與社會共贏未來”,堅持“提供真誠、快捷、規范服務”為做事原則,本著“誠信服務每個客戶,真心對待每位員工”的態度,以“責任為先、誠信合作、開放創新”為企業,重承諾,講誠信,以“熱情、嚴謹、切實滿足客戶的需求及客服期望”為服務宗旨。

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