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1、純棉面料：輕松保暖，柔和貼身、吸濕性、透氣性甚佳。它的缺點則是易縮、易皺，外觀上不大挺括美觀，在穿著時必須時常熨燙。面料光澤柔和,手感柔軟,彈性較差,易折皺。用手捏緊布料后松一開，可見明顯折皺，且

一個企業一個專屬于自己的公司的工作服，這樣才能讓別人記住自己的公司。那么，我們在定制工作服時如何確保專屬性呢?首先要根據工種類別來選擇工作服的面料及款式，辦公室白領一般都是職業套裝，但是藍領工人一般都

西裝初源于歐洲的貴族，他們關于服裝的穿戴規則十分考究，雖然后面平民化，可是考究任然存在。西裝只要調配得當、完美，才干穿得考究不失高雅氣質。其間西裝定制的色彩選擇也是一種考究。一般來說，顏色較深的西裝合

企業單位為員工定做訂制冬季工作服不但能夠展示企業形象，激發員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業的移動宣傳名片，在企業的品牌戰略中是必不可少的。每個人都各司其職的在自己的崗位勤勤懇懇工作，各行各業的從業

職業西裝是在職場中穿著，總體趨于嚴謹、端莊、統一?，F在的企業也要依靠定制西裝這個直接的表現形式來彰顯企業活力。因此當下很多企業和員工都開始追求職業裝細膩而又富于設計感的一面。結合多年經驗，建議應從企業

一個企業一個專屬于自己的公司的工作服，這樣才能讓別人記住自己的公司。那么，我們在定制工作服時如何確保專屬性呢?首先要根據工種類別來選擇工作服的面料及款式，辦公室白領一般都是職業套裝，但是藍領工人一般都

夏天到底是穿短袖呢，還是選擇夏季長款工作服呢?其實只要我們用心去觀察就會發現在夏天的時候有的工作人員依然穿著長袖。為何夏季那一部分人被要求統一穿長款工作服?其實事情原先不是這樣的，我們經常在馬路邊看見

企業給員工統一定制職業裝，如果想要呈現出更高端大氣的效果風格，同時也能展現出企業的集體風貌，建議各大企業一定要注意結合實際需求來進行設計，還有綜合考量下面這些細節因素，自然就能讓職業裝的主體款式效果更

企業定制工作服對企業綜合發展具有重要影響，各大企業在經營發展過程中，想要提高競爭力肯定離不開人才的支持，如果想讓企業人才團隊得到全面促進，那么就要更好的調動工作人員積極性，通過統一定制工作服的方式，就

定制工作服必須滿意美化人體的功用。色彩調配也是十分重要的。制服必須滿意人體運動性的功用，工作服以寬松為主。工作服不是對人體外形形狀的簡略仿制，而是對人體雜亂的外形概括的簡化、平坦化及裝扮、潤飾等。西服

男士和女士不一樣。 男士穿職業裝應該注意三大原則：和諧，職業，細節突出個性  和諧是穿著任何服裝最基本的要求：皮帶和皮鞋、襪子的顏色要一致。西服套裝要合身，試穿時注意肩寬

所謂正裝，指的是正式場合——具有公眾身份或者職業身份場合的著裝。正裝與其他的時裝、便裝、禮服都有區別。職業裝又是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。男士正裝巧搭配男士的正裝穿

西裝的穿著也有時代的元素，也可以充分體現時尚、流行，但是在選擇時一定要適時適地。比如，一般的工作場合，忌穿花花綠綠、格子款式等等，一定要摘掉商標，領帶也要盡可能簡潔、色彩穩重，質地考究；在辦公室里，西

面料挑選好布、觸摸便知，細工，卻必須親身體驗。一匹布、一塊料，該如何善用每尺每寸，好的西服定制店處處用心。找到合適您的面料，開放式表達出您的想法，讓我們完整的實現他，擁抱毫無竅門，既是如此簡單，透過溝

在職場當中，無論是男士還是女士，職業裝已經成為一種企業標志，好的職業裝能夠讓企業看上去更加的高端大氣，更具有形象感和儀式感。尤其是職業女裝，在職場當中，更是企業的良好形象的代表。  

一件工裝工作服的設計，不是憑空想象的。4大工作服設計要點帶你領悟整個設計工作服款式的過程1、職業性設計同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別,針對為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為

1.地域不同會導致尺碼的差異。2.在日常選購的過程中，選擇一家品牌持續訂購尺碼肯定是一致的，但是如果經常換工裝棉衣廠商的話，尺碼可能會存在差異的。比如北方的工裝棉衣尺碼會比南方的棉衣尺碼大一些;3.冬

純棉工作服親膚透氣性好且比較容易吸汗，這種面料貼身穿很合適，很多要求防靜電的企業也會選擇純棉面料來做工服。但是純棉工作服面料也是有缺點的，可能會有一定程度的掉色問題，耐磨性也不是很出眾，正如沒樣東西都

事實上，這種觀點是單方面的，因為空氣中的濕度很高，但是如果濕度很低，我們就能清楚地感覺到電荷的增加。由于這些原因，我們不能指望在任何情況下使用純棉工作服來消除靜電的風險。但是為了安全起見，健康是很重要

1、針對性工作服設計最基本的原則是針對性，不同的行業、不同的工作環境甚至不同的崗位身份，所穿的工作服都是不一樣的。工作服設計需要針對不同的行業、不同的人群進行特有的設計。行業會有行業的操作要求、穿著規

提高企業凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業

按行業內部的不同這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀

按服裝材料的不同純紡織物．混紡織物．裘皮有其它材料。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物

樹立企業形象提高企業凝聚力創造獨特的企業文化規范員工行為工作服的分類工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究

工作服是為工作需要而特制的服裝。其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很

職業性工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿

工作服為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業

按使用功能的不同工作服因其使用功能的不同，大致可分為裝身禮儀和防護兩類。裝身禮儀用工作服用于社交．工作禮儀等，相應的服飾配件有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。防護用工作服用于作

常見的分類方法A．按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。B．按產業屬性的不同產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服；第二類產業的工作服

GB/T23316-2009《工作服防靜電性能的要求及試驗方法》 [1]  于2010年1月1日開始實施。此標準主要參照了日本工業標準JIST8118:2001《防靜電工

 文化衫定制對現在企業發展以及各大團隊管理活動方面來說都很有必要，起到了一個集中宣傳的作用。文化衫的定制其實都有存在很多事項需要通過了解，那么到底文化衫定做應該要注意什么?　1、面料選擇　　

定制勞保工作服一般能穿多久?　　   勞動防護服是指在勞動和生產工作中穿戴的防護服。不過，對于工作服的使用壽命，我相信很多工人沒有明確的答案，下面的技術人員會帶您看看勞動

企業文化衫定制：定制T恤時需要注意哪些問題？　　T恤現在是公司和主要團隊的必備活動，起到了中心宣傳作用。文化衫定制其實有很多事情要理解，那么文化衫定制到底要注意些什么呢?作為一個多年專注于服裝定制的團

定制工作服時如何樹立企業形象？　　不管是在寫字樓里上班的白領，還是在工廠里面主要工作的技術大咖。他們來說都是一個穿著統一的工作服來管理工作的，有些中小企業發展更是把穿著工作服寫在了員工的日常生活行為可

企業宣傳工作服需要什么注意什么？　　1、企業工作服定制-企業宣傳　　企業定制工作服要做好，就是要有企業的標識，就是一定要把企業的形象描述在衣服上，不能太清晰，不能太低調，就好了。2、定制公司的工作服，

 團隊定制T恤合同將有很多內容，如基本是簽署一些B和B兩面的一些基本信息，合同簽訂日期，無論是定制還是定制制造商都應該確保這些基本信息是正確的。1.定制t恤款式:　　t恤的款式可以細分，比如

 T恤是公司和主要團隊活動的必需品，起到了集中宣傳的作用。　　1、面料選擇　　在t恤定制中，有很多事情是應該理解的。首先要了解好面料的選擇。t恤里面有很多t恤，對面料的要求也不一樣。關于定制

為了延長工作服的使用壽命，我們應該根據工作服的織物組成選擇科學有效的洗滌方法，當然，干燥方法也很多，不同的織物工作服的清洗和干燥技巧，現在小編為大家介紹定制工作服不同的洗滌和干燥方法：　　一部分工作服

  隨著工廠或企業形象的要求，工作服的應用越來越廣泛，員工幾乎每天都穿工作服，但經過很長一段時間，工作服必然會出現各種問題，其中黃色面料的問題是關鍵問題。如何避免工作服織物發黃??

 T恤是公司和主要團隊活動的必需品，起到了集中宣傳的作用。　　1、面料選擇　　在t恤定制中，有很多事情是應該理解的。首先要了解好面料的選擇。t恤里面有很多t恤，對面料的要求也不一樣。關于定制

(1)面料：職業裝定制的面料影響到作業人員的舒適度，作業人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，職業裝好的面料的選擇是非常必要，甚至事關公司企業的發展大局。(2)職業裝色彩不宜多：職業裝的大特點就

1、高溫工作服：用于高溫、高熱場所的個人防護，常見的有阻燃服、隔熱服、消防服、防火服、電焊服。面料必須具有導熱系數小、不易燃、外表反射率高的特點。2、防塵防油拒水工作服：采用耐油面料可分為三類，橡膠耐

經濟性除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能

1、面料選擇常識：工作服的面料直接影響到工作人員人員的舒適體驗度，工組人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服定做的面料選擇是非常重要的，甚至是事關公司、企業的發展的大計。所以，在面料選擇時